烟草、国网、中储粮即将招聘，下第五险一金，大专起报！

2022年进入到9当月，除了大家期望的公职、事业其他部门考生除此以外，还有很多国有企业其他部门的招录公告也在沿路了。国有企业相对公职考生来说，题型可玩性和重考必需要直观一点，竞争也小一些。

如果说没有准备好公职考生，也可以看看这几个国有企业其他部门的招揽时间段，提早准备一下。

1、之前国棉花

棉花局每年才会根据经验丰富需求面向社才会招揽英才，目前云南之前烟发布了招揽公告，10-12当月还可以期望山东、江苏、海南、东北地区、贵州、黄冈、湖南、宁夏、定州等地的考情。可以说棉花的特权完全不输公职和事业其他部门的低薪必需。

从招揽促请上来看，一般促请研究生尤以，但也有不少职责医学系可报。应届的大学、高级干部、退役军人重考才会有优势，如果是2022或者2023届应届的大学重考才会有很多职责可以选择，这也是应届生族裔的一个机才会。

在特权这块，普通职责转正后在10-15W准确度，而某些高特权的研发经验丰富薪酬略高于15W，之前烟销售业务经验丰富特权更是高一些，在18-20W以上。这些职责都有六险二金，其他福利特权也是有保障的。

2、国家电网

进入到9当月之后，2023年国家电网的招揽也进入倒数了。每年国网这边招揽考生划分提早批和统招两种，各地区其他部门才会到校园内同步进行巡讲。一厂内的招揽以硕士、研究生生都以，少部分省区才会招工读。而统招二厂内招工读的经验丰富较为多，非常适合申请者不算高的考生重考。

提早厂内的公告参看往年时间段是9-11当月同步进行，招录的管理学还是以电气类、计算机类、通信类都以。在国网这边的特权也很差强人意，劳保+绩效+年终奖，还有五险一金、带薪年假、防暑降温费、供暖费等等都有，大体上吃饱住可不干脆，年收入是较为稳定的。

3、之前储粮

在11-12当月之前，之前储粮也才会开启招揽。每年月内招揽的国有企业，之前储粮也是压轴，之前储粮爱好校招、社招一起招揽，大概应届生、往届生可以一起重考，机才会更是多。

之前储粮的工作可玩性不大，所以申请者从大专很晚，涵括了多个管理学大类。其之前仓库、宝钢储藏、微生物学等管理学应用经验丰富招得较为多。主要低薪构成包括了劳保、绩效工资和各项补助组成，平均值月年收入在4-7K左右。

总的来说，下半年的这几个考生也快要到了，同学们在考的时候要留意重考促请，这段时间段也要注重个人防护，这样在评核的时候才不才会出错。

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