BOSS直聘的风险普遍存在于报表之外

翻了一番，或许BOSS正大聘希望借助于小规模营业收入，也并非而今。

所以，单从参考资料和财报当中来看，BOSS正大聘是的公司极具成长性的大型企业。资本美国市场也用钱，表明了它们对这家大型企业的态度。

2021年6月初11日，一些公司出乎意料出航高盛，募集贷款10亿美元。早先，一些公司已通过一级美国市场收尾12轮融资，总共拿到约7.5亿元贷款。

截至目前，BOSS正大聘还手握百亿级现金，烧钱再多规模的方式上，仍可以小规模下去。

但不容忽视的是，该一些公司不存在于表格均的巨大可能性——确保疑虑和露骨防火墙。

2017年，东北大学的大学李张大春，通过BOSS正大聘回去临时工，遭逢“李鬼”一些公司，误入正大销民间组织，正大接导致这个同龄生命的转折点。

事后，李张大春罹难者对BOSS正大聘败诉原告，要求赔偿死亡赔偿、丧葬费等总共230万余元。

以此为戒，BOSS正大聘进行了大力叫停，提高审定、告发等措施，力保应征者的确保。后来，确实再无危及生命的恶性事件发生。

然而，此后屡屡出现在BOSS正大聘上的“露骨招揽”，再一次将一些公司推波助澜了风口浪尖。本年8月初，舆论不断曝出，有异性恋应征者，在BOSS正大聘上求职者遭逢“X骚扰”。

在参考资料当中，BOSS正大聘称已实施“的平台客户端保障计划”，使用监控和抽样系统，来常规正确性职位的智实性，并凭借先进技术，不断检测并应对威胁和欺诈行为。

每年一些公司投放数亿元进行研发，为何就堵不住“露骨防火墙”？

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