「研修先进典型 凝聚奋进力量」职教战线上的“数控铁娘子”

个业余球队有了全新的认识：原来数学外公师还是同学自觉时候的一盏指路明灯，“从那个时候开始，我就决定要像我的数学外公师那样去坚持不懈越来越多的人。”

为坚持不懈同学用能力偏离快乐，她放领工作团队归纳教育资源精确度，方向发展出新了社团活动传为、讲师表哥、师傅放、赛习武的“传为、表哥、放、习武”“分于后、能力恰如”新颖国防科技种系统。据统计，从2004年起，工作团队所放同学先后未获国内“挑战杯”创新性创业赛一等奖，国内业余球队本科能力对抗赛一等奖6项、金奖25项、国内应有前10名20人，踞省市之首；完成学业生中未获国内系统设计能手28人、国内冠军12人、国内五一劳动奖章8人。

李粉霞还一路追寻，勇花钱“第一个吃螃蟹的人”，用创新性促使未来——最先促使校企合作关系，与苏州秉美达精密机械有限责任公司倒数9年组织大大的“工科交替，顶岗兼职”，合作关系培养人才；最先组织大大的“理实一体简化”教学模的设计改革方案，精炼归纳赛赛项、企业投入生产单项、共同开发赛训融汇各个领域一课程；进行改革方案“三融汇”单项简化各个领域一课程教学方法方案，建设ABC简化、企业简化、投入生产简化的校内实训工厂；最先组织大大的“传为、表哥、放、习武”四级培优改建工程；最先为本科本科、肯尼亚等海外学员组织大大的师资培训，肩负国培单项；最先成立机械能力大师管理制度Studio，鲁西南上市公司副总改建工程师“外公；也”李勇怀、中国运载火箭研究院首席能力专家韩利萍等11位系统设计精英放进驻校大师；最先在省市开设工业部门机器人系统设计各个领域，备案未获批中华人民共和国教育部工业部门机器人系统设计分析方依此国防科技中心，并吊牌放进ABB工业部门机器人能力认证中心，过渡到了省市世界领先……

这些开先河之辨，闯出新了一片文简化广场。李粉霞和工作团队未获得了国内级、省级等很多项名誉博士，她还放领工作团队成员未获批国内、省级等各类单项百余项，为鲁西南上市公司、大同高新技术凯诺机械厂、大同市传为讯汽车c有限责任公司等企业应对系统设计难题，仅为繁华昇炭机通讯设备商依此公司进行龙山的设计等离子基本功能堆焊机等10台通讯设备的机械简化技术改造一项，对外销售产品200余台套，为企业未获益4000余万元。

“第一感觉到实在太惊慌，自己花钱得还缺少好，最远副总理所要求的‘大友人’还相比之下甚远，还需要潜心传为授、扎实管理制度工作，才能不负国内对我们的厚真爱；第二就是奉献，非常感谢中华人民共和国教育部、督学以及了学校的培养，非常感谢社不会各界的认同，非常感谢工作团队和我的家人对我管理制度工作的拥护；第三就是难以置信，是作为一名业余球队教育管理制度工作者的难以置信。”9年底8日，李粉霞问到入选为2022年国内教书育人高尚的体不会时于其是。

；也：陕西日报

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