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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-11

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我个人认为，工作经验比学历更重要。实践出真知。只有在工作的过程当中才能真正的学习到什么是经验，什么是教训。好比你在厨艺学校里面读书，你可以把番茄炒鸡蛋的表背的滚瓜烂熟，考试也及格了，但不代表你下到厨房可以炒一碟完美的番茄炒鸡蛋。反过来，你懂的怎么实操，做出来的东西才更有价值和市场。

: zjw1095036026

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

刚毕业的硕士生工资肯定比本科高，这两者间的差别还是很大的。我学姐从二本跳到名牌大学读研，出来工作后工资比我本科出来高几倍。我学姐，二本出身，后考入中国人民大学读研究生。毕业后直接入职郑州某知名房地产公司，月薪1W5左右。这是离我最近的一个通过奋斗完成逆袭的故事了。这个学姐比我大一届，刚入学就认识，关系还挺不错的。不过那个时候，也不知道学姐这么厉害。我们学校是省内一所普通的二本，考研的人数也算是挺多的。有一定的学习氛围。说实话，在这种情况下能考上本省的郑大，就已经很不错了。而学姐考入了更牛的人大，更是不得了。她成为了接下来的几届学生中的神话。后来学姐毕业后，因为想离家近一些，便回了河南找工作，最后入职了本地比较有名的房地产公司做管培生，月薪1W5，还不算年终奖和其他福利。在看到学姐实现人生逆袭后，我迫不及待的找到学姐，学习下她对硕士和本科的看法和经验。现在总结出来，分享给大家，希望对大家有所帮助。二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资大概有多少？近年来，越来越多的大学生选择考研。这使得最近几年的在职研究生人数不断增加，每年的研究生毕业人数也在增加。根据有关部门公布的数据显示，2020年在读的研究生已突破300万人。这和以往的数据相比，又是一个新的高峰。那么，其中二十五、六岁的硕士毕业生，平均工资有多少呢？这要分情况来说，最新的调查报告已出：1，按照专业不同划分。医学类，外语类专业，硕士毕业生平均薪资水平在9000元以上；财经类，机械类专业，硕士毕业生平均薪资水平在8000元以上；工学类，理学类专业，硕士毕业生平均薪资水平在7000元以上。其他专业，硕士毕业生的平均薪资水平较低。2，按照地域不同划分。一线城市，硕士毕业生平均薪资为6503元；二线城市，硕士毕业生平均薪资为5436元；其他城市，硕士毕业生平均薪资为4821元。3，按照毕业学校划分。985院校毕业，硕士生平均薪资为9852元；211院校毕业，硕士生平均薪资为8641元；一般院校毕业，硕士生平均薪资为6469元。这里的薪资说的都是平均薪资，仅做参考。一切还是以实际为准。毕竟研究生毕业后，进入什么样的公司，什么样的岗位，薪资都是有差异的。像我学姐，进入的是民营企业，而且还是大房地产公司销售类方向，所以说工资是比较高的，相对应的，绩效考核也是很严格的。硕士毕业生与本科毕业生的差别。1，思想上的差别。学姐说，本科生在大四时需要去校外工作实习，其思想就从学术上的研究，慢慢走到了如何去挣钱的道路上。而硕士毕业生可以选择继续考博士，也可以选择留校，其思想还是偏学术的。还有就是认知，也属于思想的一部分。一般情况下，硕士生的认知更加宽泛，更加深入。本科生相对来说，认知比较片面。2，交际圈的差别。本科毕业生考研，会考入更好的学校，会认识更加厉害的导师和更加刻苦努力的同学。所以，一般情况下，研究生毕业后，其交际圈就要比本科毕业生的交际圈更广，更厉害些。学姐说，她认识了很多课本上的名人，比如编写某某教材的知名教师，她能够直接去请教老师问题。而本科生，只是能看课本，却不知道编纂人是谁。3，发展方面的差别。硕士毕业生发展方向更多。不管是留校，还是考公务员，考国企单位，硕士生比本科生更具有优势。我学姐说，她在学校见的一些大国企，要求都是硕士生，而且还是名牌学校的硕士生毕业才可以，像一般的本科，是根本不会去招的。诸如此类情况还有很多，所以说，硕士生毕业后，可发展可供选择的方向还是很多的。4，工作方面的差别。①部分工作岗位要求一定学历。比如某些专业性很强的工作岗位，招聘要求是必须得硕士毕业起步。因为本科生对专业的了解只是一个入门级别，达不到工作岗位的要求，无法胜任工作。②工资待遇。这个现象就很普遍，不管是国企还是民营企业，在招聘时，开出的条件，硕士毕业生的工资待遇是高于本科毕业生的。像我现在所在的单位，如果是硕士学历的话，还会有硕士津贴。还有我学姐，她的工资里面就包含硕士毕业生津贴。③工作岗位的起点。这个我在某些企业见过，招聘的本科生进来都是基层人员，但招聘的硕士毕业生进来则是主管。硕士生可能要比本科生的工作岗位起点高。而我学姐，入职的某知名房地产公司，就直接是管理岗，而不是业务员。结语。研究生与本科生的差别还是很大的。不论是工作待遇，还是发展方向，又或是人脉圈，研究生学历高一层，还是要比本科生强不少的。考研，是人生学习路上的第3次“被筛选”，前2次“被筛选”是中考和高考。经过几次“筛选”之后，能留下来的人不多，可以说是精英。其各方面都要比前几次“筛选”留下来的人更强。最后学姐的建议是，有能力有机会，还是要去读个研，这对人生的发展有极大帮助。甚至对下一代也有很大的影响。

: 寒水妍

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我觉得读研读博还是要看专业的，有的专业读出来有什么用，并不能增加自己的能力，单是学历和年龄的增加有用吗，比如你是劳动与社会保障专业的，读研出来，能在社会上做什么，读博出来又能做什么，除了学术，没有更好的路可以选择，但如果你是计算机或者生物化学类的专业，读研读博无疑于是让你更有优势，知识的深入，技能的深入才是真正的高知识人才，才是大家抢夺的对象，所以读研读博跟本科的差距还是要看专业来的

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

我觉得，能力更重要，你没有这个能力，谈何有学历，即然有学历，什么也不懂，或者一知半解，那学历也是废纸一张，有的人总是想混个高学历，虚度年华，即不想费心血，又想挣大钱，哪有哪么好事情呀！有能力的人，他、喜欢钻研，思考问题，勤奋努力，虽然他没有文凭，可他内心装的实用东西多，因为他肯学习，勤奋得来的，什么都会，所以能力大于学历！

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要。但在现实中和实实在在的工作中，个人认为能力比学历更重要。当然思想品德和公平公正，这方面重不重要，哪就更不用讨论了。

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请问学历重要吗？

学历不重要，真实的本领最重要

: linianx

学历对于找工作真的那么重要吗？

我个人觉得不太重要。因为现在的社会大多数都是靠经验和人品才能走下去的。

: yiliu168

学历对于找工作真的那么重要吗？

1、从企业HR的角度招聘的逻辑很简单，看应聘者能力和岗位要求之间的匹配程度。组成应聘者能力的主要因素有：学历、专业、技能、行业背景、岗位背景、从业时间。所以，影响找工作的因素不仅仅是学历。2、从应聘者角度学历同样存在对于找工作的影响。但是，如果把学历看成是一个可持续发展的事儿，做好学历提升计划，那么才是未来能够拿到自己满意offer的可行。应聘者可以对标理想岗位的任职要求、学历要求。学历不够时，低门槛进入，边工作边提升。我包括我的同学，随着职业要求发展的提高，都在做学历提升这件事儿。这事合理看待，重要的是行动力，不要止步不前。

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