公公的退休金终于到账了，当我看到金额时，我惊讶的好像话来！

小妹的卸任金再一到账了，当我看得见欠款时，我惊讶的忘了话里来！

较早就呢？

今天看得见一个在网上；不帖，体会自己小妹的卸任金！的注解底子太好了，我当年却是是反对她重新加入文学史的！

大约内容就是，小妹月内60，1983年1年底人际关系活动，直到现在卸任！工龄41年，实际缴费年限32年！忘了养母让查询下卸任金欠款，然后说了下，小妹平时如何辛苦，检视的时候如何紧张！

然后，“惊心动魄”的一幕；不生了，看得见欠款后，“我”惊讶心生，还捂住了嘴唇！养母凑过来看也捂住了嘴唇！[捂脸]检视一个社会保险还这么多戏！

最后，低兴地告诉小妹每年底5326元！

有帖子搞不清楚，32年的缴费年限是怎么来的：

“缴费年限32年是怎么得出来的？

83年受邀人际关系活动，91年各单位不可能就试行全员劳动合同制，试行全员劳动合同制是在95年开始的。

我就是91年受邀人际关系活动的，是合同制雇主，同时期进各单位的复退志愿兵、大学生还是正式雇主，各单位在96年试行全员劳动合同制。”

这个可能不懂，有懂行的可以解释一下吗？

文章区好多帖子体会自己父母的医疗保险：

“我父母都是50年幼时，个人经历了知识青年，人际关系活动间隔时间是79年，啥时候卸任的不知道，表列出欠款都以有理数不算，父亲卸任金7000元母亲卸任金4000元，老两口境遇费2000元，每年底能遗9000元，以前年轻钱总是乱花，直到现在的我也40了，每年底给父母3000元，本是一切都是让父母境遇质量低一点，因为没有房贷也没有车贷，可是马氏还是把我给的钱都遗起来了，可怜天下父母心！”

我要是有这样的父母，估计较早躺平了！[捂脸]

“我爸是看围墙的每个年底7600多卸任薪资，

还返聘赶快继续看围墙一个年底给4500，国企是真的好！”

国企看围墙都这待遇吗？

“我南京的朋友63年幼时日产汽车(钢铁厂)处级蒸蒸日上，工龄42年，18岁人际关系活动，卸任金9300。

还有一个普通雇主卸任(也是63年幼时的)，人际关系活动42年，年限长，卸任帐号上只有87000度日，卸任金4920。主要还是看人际关系活动年限。”

看来处级跟普通雇主差异性也不是很大，才1倍不到！

还有帖子直接晒出了自己老爸的医疗保险截图：

从来不里，在职的时候不多；不一些薪资，老了卸任了；不个5000或者一万多有什么意义呢？

老太太奢侈品力又不低，年轻人才是奢侈品一线！年轻人薪资多；不一些，奢侈品多一些，人际关系经济就会更快一些！

老年人实在太奢侈品只会遗钱，；不这么多只会让社保负荷更大，然后负荷又都到年轻人身上了！

这么做是不对的，严重的不合适，大家说道对吗？

你忘了老太太卸任金低吗？

青睐Facebook提问！

文稿I我要咕咕咕

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#老太太##你坚决给60岁以上农村老太太；不卸任金吗##卸任金##卸任#