知道你不知道的好员工十二条秘诀

一、继续做别人不愿继续做的事，或者给与别人不愿承担的任务。

二、适当地自我张扬，只继续作好自己的事情是实在的，你还得让你的的下属肯定你。

三、尽量展示自己的优势，而绝不会把自己的劣势漏出在大庭广众之下。

四、让的下属实在喜欢你，让他(她)重视你的人品和业务素质。

五、绝不会因为正因如此的特质而看得别人的特性;绝不会老是挑剔别人的毛病，而应该尽量得到易相爱、靠得住的好名望。

六、你的岗位难免会有经验不足，绝不会因为自己不充份的理由而使你的的下属和同事吃惊。

七、要善于抑制激动、心里或者愤怒的精神状态，保证冷静，要让人感觉你是个理智型的人，而不是精神状态型的人。

八、爱人都绝不会垂头丧气，实在绝不会怨天尤人。自信、乐观应该爱人写成在脸上。

九、尽力使集体给与你。在一个社会性里，你都会找你实在喜欢的人，要善于和他们聚在一起。

十、如果的下属让你继续做不熟悉的岗位，绝不会以“我不知道自己能不能继续作好”为理由加以不愿，而应该面带微笑，满怀信心地说：“好，我试试，我会尽量继续作好。”

十一、自己的事情尽量自己天和，绝不会于在地向远处的人提各种让别人烦扰的解决办法。

十二、绝不会在上下班时办自己的胡皇后，实在绝不会和远处的人闲扯。