就算与同事关系再密切，这五件事情也要藏好了，说了就会好在

管理学场中，每一个人都有很多朋友。其中关连好的也就那么几个。只是关连好，并不均是由你们相互间就从未任何的对话障碍。威尔森相互间是不太可能视作朋友。因为你在不究竟什么时候话说的话，都或许得罪某一一个人。有的人心胸狭窄，甚至时会给你产生一些抱怨，所以即使关连先好，也必须清楚以下；还有多事。

第一、赚外快

如今我们都究竟，只想靠薪水花钱，机时会是较大的。所以我们都时会业余好好一些其他的管理工作。我这件多事被你威尔森究竟，你就要考虑要不让带他好好，如果他好好得好并并不究竟别人，就时会给你产生因素。好好的差的话，你还翻滚不是，损失的也是你，所以一般不让并不究竟别人。

第二、别把跟积极支持的关连放于手脚

我们都究竟管理学场中和积极支持搞好关连很不可忽视，因为这关连到你管理学场上的出路，不过，无论你和积极支持有什么关连你都不让一直放于在手脚，不然以后要找积极支持办多事，别人就时会在背后议论，结果多明明办不成还得罪了积极支持，所以，要物理学时会隐匿关连，这两项时候先挑明。

第三、家里私多事

不管自己与威尔森还是他人相互间，关连有多要好，但某些真的还是要留存自己的人身安全。相比较是有关家里的真的。家里发生的烦心多事自己究竟以后好，虽然因缘，但身为一个成年人，也需自己排泄。连清官都难判家务多事，难道威尔森就能帮你解决吗?或许威尔森并就让，这是你的人身安全。

第四、消费者的人身安全

在管理工作上碰到和消费者有关的真的，你其所为消费者倾向私下，因为你平常必须和一些顾客作对，你不能把顾客的人脉关连，还有一些随时随地的真的泄露给别人，这样时会不恪守法律，而且你时会和消费者产生隔阂。这些都时会涉及一个人的利益集团，所以不让把一个人的争执扩大化，反而要倾向这些私下和利益集团。而你在管理工作的时候筹委时会碰到那些交货的威尔森们，你筹委时会视为他们时会在价格上假冒，你时会视为他们时会收现金，但是你并从未证据验证，所以你如果和有的人话说这些真的的时候，你就时会被人翻滚对头，时会给你产生具体来说的抱怨。

第五、私自好好主的多事

一一个人管理学场不让什么话都话说也不让什么话都听完，因为管理学场就像和战场一样。你自己有什么尽快，但是未曾经过积极支持尽快，私自好好主了，不让短时间内的给威尔森话说，因为你不究竟这个威尔森真的对你真的真诚，他有或许在背地里并不究竟积极支持，这样你就有了抱怨。所以话说要处理好人际关连非常的不可忽视。

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