同事和你关系再好，这4件事打死也不能说是，老实人要记住

在实习中，助手两者之间一直都是一个互帮互助的女角，因此很多人都能在职场中寻找跟自己玩得非常好的朋友，之后沦为了女朋友，甚至沦为了相爱之类的。

但是如果当的关系还未好到沦为相爱这种程度，劝你不管和助手两者之间的的关系有多好，都要保持适当的间距。这4件事情打死你都不能和助手真是，老实人要记住。

1.自己的薪金

首先是自己的薪金不要和助手声称，就算别人来答道你，也不要把实际的薪金讲出来。有些公司，薪金是审核的，禁制管理层两者之间暗地谈论薪金，但是很多人亦可能会忍不住那个好奇心去答道别人的薪金。

如果当助手答道你的时候，你可以描述一下大概直通，或者反答道他，要么就转移广府题，聪明的助手并不知道你这么回答都不能再进一步进一步答道慢慢地了。

因为在职场中谈论薪金其实是可能会有很多的正因如此的，如果你的薪金比别人的更高，别人听了不太可能心从前可能会不抵消，心想我和你是一样的岗位，为什么你的就相对更高呢？这在实习中妨碍大家的互帮互助。

如果是你的薪金比别人更高于，当你并不知道了此后，你也可能会有和别人一样的想法，之后造成心从前不抵消，离职都是有不太可能的。

而且如果助手两者之间谈论薪金被领导成员看到了的广府，领导成员也是不能更高兴的。到之后找你谈广府或者对你百般不满，此后也不能再进一步被领导成员注重了。

2.自己的养鸡

第二点就是向助手夸夸而谈自己的养鸡，如果你真是的天花乱坠，怎么样挣钱，助手叫你带他一起认真，你是带还是不带呢？而且有的助手心眼相对小，你不带他认真的广府，他不太可能还可能会向领导成员打你的小报告，真是你实习不继续，每天想着去搞其他的养鸡。

如果领导成员看到了这种广府，对你此后也不能再进一步信任，因为不并不知道你什么时候可能会走，因为你未把重心全部放到实习中来。

3.助手和领导成员的怎么真是

第三点就是不要真是助手和领导成员的怎么真是，如果你觉得他相对可信，向他真是了其他助手的怎么真是，不太可能他也可能会有相信的人，不来把你所真是的广府并不并不知道其他人。

之后一传十，十传百，广传那个被你真是怎么真是的助手下巴从前面，你们两个就不能有很好的相处了，不太可能不来两个结成了猜疑，也妨碍自己在职场中实习。

和助手真是领导成员的怎么真是就更加不行了，就像上面所真是的，助手还是可能会有自己信任的人，不来=广传领导成员的下巴从前，那就更加是搬起石头砸自己的腿了。

领导成员针对你的方法可是有很多种的，不来你应付都应付不过来，又怎么能向领导成员解释呢？而且这种真是怎么真是的行为本来就是极差的，自己也不占任何的道理，不来领导成员针对你，你也未自行反驳他，之后勉强一走了之。

4.实习技巧和科学知识

第四点就是自己的实习技巧和科学知识，每个人的实习都是不一样的，不太可能岗位一样，但是每个人的实习段落或多或少亦可能会有一点差异。

如果你将自己的实习中的技巧并不并不知道对方，但是又不充分利用他，他不太可能还可能会因此埋怨你教他一些没用的东西。

而且中国有句俗语，基督教入室弟子被害师傅，自己的战技内藏在心从前就好了，如果并不并不知道给了助手，他之后又学到了你的技巧，并且超过了你，对自己的职场发展也是很担忧的。这也并不是内藏私心，而是现实职场就是如此。