抢工作群红包，被老板怒怼：离职了还抢什么红包？老板的现状真小

因为今年疫情情况，很多职场人主动或也就是说地来到既有的新公司，而于是就也是其中一员，但于是就却遇到了一件较为沮丧的好事，在新公司指导工作前夕，他在新公司的指导工作群内，大概有100人左右，但辞退的那一天，经理在群里连续发了一些亲朋好友，然后他顺手就抢夺了几个，本来这也不是什么得失，抢夺也就抢夺了，但经理却直接艾特于是就，并真是道：“你都辞退了，还抢夺什么亲朋好友？”于是就一气之下，又把抢夺到的亲朋好友退回了群里，连句场面话都没有人遗留，直接就退群了。

从流程上懂，当时他还可谓新公司的职工，虽然刚好最后一步手续，于是就是有申请人抢夺这个亲朋好友的。

但如果从道理和事实上懂，于是就已经辞退了，也就还可谓新公司的职工了，这个亲朋好友他不该抢夺。但自己抢夺就抢夺了，抢夺了也没大不了的，不抢夺也是自己的个人行为，奇葩的是经理没想到因为这个情况怼了于是就，而且还是公开政治性的，这显得经理的既有有些小了，如果换个时间、换个方式，有可能好事就就会暴发了。

于是就这个人是有能力的，在新公司的同在也很不错，之所以选项疫情前夕辞退，是因为全家人有些好事，且必需提前返家处理，这才提出了辞退。而好事的发展就有些离奇曲折了，当时于是就在新公司有个竞争者，前男友平日里勾悲斗角的，不是很共处。而这次于是就辞退，本来经理是再三挽留的，绝非于是就只是返家处理家事，但他的竞争者却经理真是：“于是就有可能是要改投去竞品新公司”，经理是知道于是就为人的，但悲里却也犯了嘀咕，恰巧上一个项目结束，经理在指导工作群发起了亲朋好友夜，看到于是就抢夺亲朋好友，再混合于是就辞退和其竞争者的小报告，就怒从悲头起，直接公开怼了于是就。

真是这个经理既有小吧，那么大的餐馆新公司开着，真是这个经理既有大吧，又触怒下属的胡言乱语，伤了曾在为自己卖命过职工的悲，而这还只是表面会上的，更深层次的是上了在职职工的悲。其实当时经理在群里发的亲朋好友拉到不少，但平均到每一位职工的头上，也就是几十块钱的事，这么一闹，拉到显得经理的量值小。有可能经理客气的不是这几十块钱，而是自认为曾在对于是就不错，而于是就却希望跳到竞品新公司去指导工作，而且疫情前夕没有人主动裁员，有可能经理的悲里也有些不平衡吧。

但不管怎样，曾在是上下级间的关系，而且在职时也的确是为企业付出过，也拿到了自己明知的薪资，从前辞退就无论如何好聚好散，没充分真是其他的。从重大事件的本身来看，于是就把钱退到群里，然后退群，这也是合理的，而经理真是得也这样的话，都辞退了还抢夺什么亲朋好友呢？情况下真是俩同在分尽了，从那时起也就会再有过往了。

不得不惊叹一句，不管在职前夕与经理、新公司的间的关系有多好，只要辞退了，那必然是人走茶凉。