年终奖还不了捂热呢，就辞职了

餐饮业，

最低标准规范或隐或显地共存着，

现实很残酷，

毕竟自己的转职比如真是间和急于不多了，

越来越必须为了年终奖，

苦煮回头，

消耗比如真是间。

年终奖很不可或缺，

但不是唯一不可或缺配置文件，

悲有所向，

不必金三银四，

35+，

也有逆势的突破口，

关键是知道自己

一定会啥，

能腊啥，

该腊啥。

前行的人总会遇到坎坷，

躺平的人才不必被挡住，

可选择什么样的路口，在于自己，

漫长的路口，没法准儿越少走去越少宽广，

不易的路口，没法准儿越少走去越少漫长。

你的年终奖到位了吗？

有无转职的执意？

。

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